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L'ONUDI, LA SUEDE, VOLVO GROUP ET EPIROC STIMULENT LA REFORME DE L'ENSEIGNEMENT ET DE LA FORMATION TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS (EFTP) ET LE DEVELOPPEMENT DE COMPETENCES DES JEUNES EN REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO (RDC)

01 June 2022

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KINSHASA, 1 JUIN 2022 – L’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI), le gouvernement suédois, Volvo Group et Epiroc s’associent pour stimuler la réforme de l'enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) en République démocratique du Congo (RDC). Le partenariat comprend le ministère de l'Enseignement Primaire, Secondaire et Technique, le ministère du Travail et de la Prévoyance sociale et le ministère de l'Industrie de la RDC.

 

Ce partenariat de développement public-privé favorisera l’accès des jeunes à des emplois qualifiés dans le secteur des engins lourds. Il vise à également encourager un changement systémique en termes d’implication du secteur privé dans la gouvernance et la mise en œuvre de formations professionnelles et techniques en RDC.

 

«Ce projet est une excellente occasion de montrer comment les partenariats public-privé peuvent soutenir des formations axées sur la demande et stimuler l’emploi des jeunes. Avec nos partenaires, nous unissons nos forces pour moderniser le secteur de l'EFTP et accélérer le développement industriel inclusif et durable en RDC», a déclaré Thomas Maketa, Représentant pays de l’ONUDI en RDC.

 

Le secteur des engins lourds constitue un élément clé des industries minière et de la construction du Congo, et est l’un des rares secteurs pouvant offrir des opportunités d'emplois de haute qualité aux jeunes. Cependant, très peu de jeunes congolais accèdent à ces emplois qualifiés et bien rémunérés. En effet, leurs compétences ne correspondent pas à celles requises par les secteurs productifs.

 

Le projet "Appui à la formation et à l’emploi qualifié dans le secteur des engins lourds de la République démocratique du Congo" (PAFEQ-RDC) améliorera l’accès des jeunes à des opportunités de travail qualifié dans le secteur des engins lourds dans les provinces du Haut-Katanga et du Lualaba, où les opportunités d'emploi sont les plus élevées.

 

«Notre ambition à travers cette initiative est de créer des opportunités de formation liées à l’industrie en faveur des jeunes en RDC, qui mèneront in fine à la création d’emplois. Créer des emplois durables pour les jeunes hommes et les jeunes femmes est essentiel au développement et au succès à long-terme de notre secteur et de la société en général. Et tout cela commence par une éducation de qualité. Nous sommes engagés à stimuler la prospérité par l’intermédiaire de solutions de transport et cela inclut les sociétés dans lesquelles nous opérons», a dit Johan Reiman, Directeur de la Responsabilité d’entreprise chez Volvo Group.

 

Dans le cadre de ce projet, Volvo Group unit ses forces avec son premier distributeur d’équipement, Services Machinery Trucks (SMT), dans l’objectif d’augmenter les capacités des centres de formation associés au projet.   

 

A cet effet, le projet fournira un appui à deux centres de formation professionnelle, qui seront dotés d'installations modernisées, d'équipements et d’outils de formation et de programmes de formation mis à jour. Les compétences des formateurs seront renforcées afin de permettre la réalisation de formations de qualité, conformes aux besoins des employeurs dans les domaines de la maintenance et de la conduite des engins lourds.

 

«Ayant travaillé pour Epiroc RDC depuis dix ans, j’ai pu noter l’importance de la formation pour garantir l’accès à des compétences locales et être compétitif sur un segment minier en pleine croissance», a déclaré Kennedy Ngandu, Responsable de secteur d’activité chez Epiroc RDC. «Je suis très fier qu’Epiroc contribue à cette importante initiative en appui aux jeunes en RDC. Le développement durable fait partie de notre ADN et ce partenariat fait partie intégrale de notre engagement envers la région».   

 

Les centres de formation bénéficiant de l’appui du projet offriront également des services d’insertion professionnelle pour aider les lauréats à trouver un emploi. Il est attendu qu’au moins 10% des stagiaires soient des femmes.

 

Henric Råsbrant, Ambassadeur de la Suède en RDC a souligné que «La création d’opportunités d’emploi pour la jeunesse congolaise est indispensable pour parvenir au développement économique durable en RDC. Les entreprises associées au projet pourront aussi embaucher des jeunes femmes et tirer profit d’une main d’œuvre diversifiée et inclusive. C’est un exemple d’économie intelligente!»

 

Le projet contribuera aux efforts du gouvernement en matière de réforme du secteur de l’EFTP, en encourageant la reproduction des innovations du projet dans d'autres écoles et régions, et pour d’autres métiers.

 

Le projet soutient les priorités de la RDC, telles que définies dans son Plan national stratégique pour le développement et sa Stratégie sectorielle de l'éducation et de la formation. Il contribuera à la stratégie de l’Agence suédoise de coopération internationale pour le développement (Asdi) pour la RDC et au programme pays de l’ONUDI. Le projet sera mis en œuvre sur une période de cinq ans et disposera d’un budget total de 10 846 809 millions de dollars. Cela comprend une subvention du gouvernement suédois de 6,8 millions de dollars et des contributions en nature des autres partenaires.

 

À propos des partenaires du projet

L’Asdi est l'agence gouvernementale suédoise pour la coopération au développement. L’Asdi s’efforce de réduire la pauvreté et l'oppression dans le monde. Pour plus d'informations, consultez :  https://www.sida.se/en

 

Epiroc est un partenaire de premier plan dans le domaine de la productivité mondiale pour les secteurs minier et des infrastructures. Grâce à une technologie de pointe, Epiroc développe et produit des engins de forage, des équipements et des outils d'excavation de roche et des engins lourds innovants, sûrs et durables. Pour plus d'informations, consultez : https://www.epiroc.com/

 

Volvo Group est l'un des principaux fabricants mondiaux de camions, de bus, d’engins lourds et de moteurs marins et industriels. Volvo Group est une société cotée en bourse dont le siège est à Göteborg, en Suède. SMT travaille en partenariat avec Volvo Group dans la distribution de ses produits. Pour plus d'informations, consultez : www.volvogroup.com/ et www.smt.network/holding

 

L'ONUDI est l'agence spécialisée des Nations Unies qui promeut le développement industriel pour la réduction de la pauvreté, la mondialisation inclusive et la durabilité environnementale. Pour plus d'informations, consultez : www.unido.org.

 

Pour plus d'informations sur le projet, veuillez contacter :

Chie Matsumoto, Chargée de projet (C.MATSUMOTO@unido.org)